春节期间延长上班工资怎么算
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延长春节假期期间(1月31日-2月2日)支付工资的方式是,2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假;和提前结束休假复工的职工,企业应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于工资基数的200%支付加班工资。
1.如果期间员工不上班,工资正常发 本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。 2.如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
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春节期间公司延长休息期间的工资怎么算
如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之后是否安排调休,都应支付不低于正常工资标
2020.02.15 186 -
因疫情春节假期延长部分的加班工资怎么算
如果期间员工不上班,工资正常发,春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。
2020.07.12 131 -
2020年春节上班怎么算工资
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2020.08.05 217
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春节假期延长期间上班的工资怎么算
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2022-05-29 15,340 -
春节假期延长期间上班的工资怎么样算
延长假期在本质上仍然属于春节假期,虽然系后期国务院通过另行通知的形式进行的延长,且具有防范疫情蔓延的特殊背景,但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此,假期并不等于完全按照确定工资待遇。因为整个春
2022-08-29 15,340 -
春节假期延长期间上班的工资如何算
延长假期在本质上仍然属于春节假期,虽然系后期国务院通过另行通知的形式进行的延长,且具有防范疫情蔓延的特殊背景,但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此,假期并不等于完全按照确定工资待遇。因为整个春
2022-08-29 15,340 -
春节假期延长期间上班的工资该如何算
延长假期在本质上仍然属于春节假期,虽然系后期国务院通过另行通知的形式进行的延长,且具有防范疫情蔓延的特殊背景,但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此,假期并不等于完全按照确定工资待遇。因为整个春
2022-08-29 15,340
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3,125 2022.05.11 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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6,434 2022.04.17 -
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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
15,504 2022.05.11