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员工可以拒绝解除劳动合同吗

2023-06-21 18:41

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2023-06-21回复

专业分析:

员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。

法律依据:

《工资支付条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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张丽丽律师

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