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高温补贴需要什么条件用人单位向劳动者发放高温津贴的条件：安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2020.12.29 142 -
高温补贴的条件是什么高温补贴条件，工作场所温度在33度以上，或者日最高气温在35度以上，露天工作的，应当依法享受高温津贴，高温期间单位应当缩短劳动时间，但是不能扣除因为高温停止工作的工资，单位不得安排怀孕女职工在35度以上露天或33度以上室内高温环境下工作。
2020.11.09 353 -
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珠海高温补贴标准是怎样的
1、从6月份至10月份，用人单位应按月发放高温津贴，今年高温津贴标准为每人每月150元。 2、从事露天工作，及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者，每人每月能够获得150元的高温补贴。如需要按天折
2022-06-25 15,340 -
高温补贴条件
根据国家有关规定和我区实际情况，享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素：一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不
2022-02-04 15,340 -
高温补贴的最新规定
一、达到35℃以上可向单位要高温津贴，举个例子武汉市规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳
2022-04-23 15,340 -
海南高温补贴比广东高温补贴高吗
海南高温补贴标准如下：海南天气炎热，因此发放高温补贴的月份也较多2017年海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保
2022-07-12 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,114 2022.06.22 -
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,657 2022.04.17 -
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失能补贴办理的条件失能补贴办理的条件如下：1、困难老年人养老服务补贴享受低保的老人、低收入家庭的老人、计生特殊家庭的老人；2、失能老年人护理补贴最低残疾等级为1级、2级的听力或言语的老人，重度失能的老人；3、高龄津贴80周岁及以上的老年人。根据相关法律规定，
11,801 2022.05.11
