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大学毕业找工作需要签合同吗
大学毕业找到工作之后应该签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.08.31 270 -
实习期间需要签劳动合同吗
学生在实习时不用签订劳动合同。职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当三方各执一份。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。学生毕业之后依法与用人单位建立劳动关系的,则应当订立书面的劳动合同
2020.11.23 225 -
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实习期间找工作浪费吗
其实也不能说浪费呢,在这期间你一定能学到很多知识的,而且就像你说的公司不错岗位也不错,有这样一个机会就应该把握住。其实在比较正规的公司里我觉得应该不存在不能转正的问题吧,而且如果你在实习期间表现优秀,
2022-03-12 15,340 -
工作实习期用签合同吗
很多人不知道工作实习期用签合同吗,一般情况下作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系,正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用
2022-07-23 15,340 -
大学生实习期怎么签工作合同
大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动
2022-06-08 15,340 -
工作期实习需要签劳动合同吗?
实习期不需要签劳动合同。 只有学徒、实习期满,符合用人单位录用条件,双方在平等自愿、协商一致的原则下,签订劳动合同,才能确立劳动关系。 此外,实习期间是不符合签订劳动合同条件的。《中华人民共和国劳动合
2022-04-18 15,340
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01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
4,528 2022.05.11 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,939 2022.04.17 -
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
2,664 2022.05.11