在工作期间受到伤害,是否可以要求公司提出工伤认定的相关规定?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇; 3、但职工因法定的一些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤; 4、所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但以下情形除外:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。
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