乙方不续签赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。如果用人单位提出续订劳动合同，劳动者有权不同意。此情况用人单位无需进行赔偿
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
乙方不续签房屋租赁合同怎么办？甲方在房屋租赁合同没有到期就解除合同，乙方会要求甲方承担违约责任，一般包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方约定违约金的可以要求违约方支付违约金；法律规定和当事人约定的其他违约责任。
2021.01.21 169 -
甲方违约不赔偿乙方如何维权甲方违约不赔偿的，乙方可以向法院提起诉讼要求甲方承担违约责任，赔偿自己因为对方的违约行为造成的损失。如果法院判决了之后甲方还不赔偿的，乙方可以向法院申请强制执行。
2021.04.01 223
-
合同期间乙方不续签怎么赔偿
到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《》：第四
2022-08-26 15,340 -
乙方来年不续签公司有补偿吗
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在
2022-10-06 15,340 -
到期了乙方不再续签有没有补偿金
乙方一般为劳动者，劳动者不续签没有经济补偿金。如用人单位不续签，劳动者可得到经济补偿金——工作一年可得一个月工资的补偿金。
2022-10-05 15,340 -
乙方违约后甲方赔偿不赔
甲方违约不赔偿的，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任，赔偿对方违约造成的损失。法院判决后甲方不赔偿的，乙方可以向法院申请强制执行。
2021-10-31 15,340
-
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
582 2022.04.25 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
587 2022.04.25 -
00:58
合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
11,346 2022.04.15
