没有签合同是不是就一定不用交社保
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一、现在社保卡已经不再是企业参保人员的专属，各类医保的参保人员都有社保卡，工作中碰到这样的情况通常是以下几类原因： 1、未就业期间参加了城镇居民医保。 现在医保可谓是做到了全覆盖，未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保，只要是参加了居民医保，社区这边也会申请帮忙制作医保卡，这样就会出现有社保卡的情况。 2、农村户籍人员参加了新农合医保。 同样的情况还有农村户籍人员，现在农村户籍人员医保也做到了全覆盖，新农合保险参保后，同样也会提供社保卡。 3、大学生在校期间参加了学生医保。 现在大学生也是需要按年参加学生医保，参保后，学校也会为学生制作社保卡，实际工作中经常出现的情况是，学生制作了医保卡，但是学校未及时发放，导致学生一直以为没有社保卡，真实情况是学校一直没有发放而已。 以上三种情况是最常见的以为没有社保卡实则有社保卡的人员，因此碰到被告知有社保卡的人员，先对应自己的情况，然后找相应的地方咨询，如果咨询要不回社保卡，重新补办社保卡也是非常方便的，让现在的单位给予申请补办即可，一般提供社保卡照片和身份证就可以予以办理，一个月之后就可以拿到新的卡了。
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交社保是不是就不用交医保不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.06.26 1,028 -
不签合同就不用缴社保吗只要员工向用人单位提供了劳动，建立劳动关系,用人单位就必须为其缴纳社会保险，与是否签订劳动合同没有关系。用人单位即使未订立书面劳动合同，也应为员工缴纳社会保险。
2020.06.28 273 -
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没有签劳动合同就不用交社保吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
2022-03-31 15,340 -
没有签订劳动合同就不用交社保吗
1、可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 3、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依
2022-07-19 15,340 -
没有签合同不用交社保
您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、
2022-04-13 15,340 -
试用期不签合同就一定要交社保吗
没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。根据《社会保险
2022-05-31 15,340
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01:09
社保交几年就不用交了社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗
3,338 2022.05.11 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,083 2022.04.17 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,489 2022.04.17
