劳动地址变更,可以要求赔偿吗
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不需要。如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。如果合同主体变更了,新的公司没有履行合同的义务,而与劳动者解除合同的,公司需要支付劳动赔偿金。
公司变更地直址,属于变更劳动合同中的工作地点,如果合同职工应服从变更工作地点的约定,职工有权选择不去而解除合同,而且公司应当给予解除合同的相应补偿。
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2022-07-10 15,340
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1,102 2022.04.17 -
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2,224 2022.04.18