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失业证可以随便办么？失业证不可以随便办。具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。
2020.10.23 599 -
台风造成损失可以索赔吗在台风中遭受到的损失，若是进行了投保，可以由投保保险公司进行相应的赔付，并且政府也有投自然灾害责任险的也可以赔付，若是没有投保则没有相应的赔付标准。
2021.04.21 210
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未造成损失扣钱能罚款吗
不，根据法律规定，即使公司有证据证明员工给公司造成损失，公司从员工工资中扣除赔偿时，每月扣除金额不得超过工资的20英镑％。如果公司没有证据证明损失，公司即使犯了错误，也不能罚款。
2021-12-31 15,340 -
失业证可以随便补办吗?
我不能随便做。具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证
2021-09-24 15,340 -
公司可以随便罚员工吗
另一方面，公司可以随意处罚员工的钱吗？罚款是否决定公司的规章制度，规章制度是否合法有效，1、是否通过员工代表大会和全体员工讨论，提出方案和意见，与工会和员工代表平等协商确定。2、用人单位是否公示，或者
2021-10-01 15,340 -
未满18岁可以随便拘留吗
未满18周岁涉嫌犯罪被刑事拘留，只要符合取保候审条件，就可以办理取保候审。 同时依法办理取保候审后，未成年人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联
2022-04-20 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,823 2022.05.11 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,843 2022.04.17 -
01:04
无效合同造成损失如何承担无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
1,498 2022.04.17
