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请问国际劳动立法的作用有哪些?

2023-07-22 20:46

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2023-07-22回复

专业分析:

国际劳动立法的主要内容: 1、国际劳动立法:由若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的总和。 2、国际劳动立法的特点: (1)国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想史保护各国劳动者 (2)国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面 (3)国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参考实施 (4)国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用 (5)某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点 (6)国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。 3、国际劳动立法的主要内容:基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域,形成了全面而系统的国际劳动法律体系。 4、国际劳工公约的分类:(1)基本人权 (2)就业与失业 (3)工作时间与休息时间 (4)工资 (5)劳动安全卫生标准 (6)女工保护 (7)童工和未成年工保护 (8)社会保障 (9)劳动关系 (10)劳动行政与检查(1 1)其他。

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