误工费的规定都有哪些
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
研究生如参加工作了，受到伤害可以进行误工费的支持。如果没有就不能够进行相应的赔偿了。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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退休了没误工费都有哪些规定我国法律中《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条对于误工费的赔偿，采取的是劳动能力丧失说。只要有证据证明，侵权发生时受害人有合法劳动收入的，就要支付误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭
2021.04.07 140 -
工伤误工费的规定有哪些工伤误工费的规定如下： 1、当事人有固定收入的，按照误工减少的固定收入计算。收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按三倍计算。误工费等于误工收入乘误工时间； 2、如果受害人能证明其近三年的平均收入：误工费等于误工时间乘近三年的平均收入
2022.05.11 631 -
旅行社误工费计算都有哪些规定旅行社对于误工费的计算标准的规定如下： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收
2021.03.27 133
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康复期间误工费都有哪些规定呢？
《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工
2022-06-29 15,340 -
年满六十的人有没有误工费？都有哪些规定？
超过六十周岁的人继续劳动争取劳务报酬是受法律的保护的，所以年满六十周岁的人只要是继续提供劳务，一旦受伤就应当支持误工费的给付的。在现实中还有另外一个弊端就是：明明在单位提供劳务，一旦受伤尤其是在本单位
2022-07-05 15,340 -
民事诉讼误工费公休都有哪些规定
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日
2022-05-13 15,340 -
交通事故误工费需哪些证明都有哪些规定
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额；与单位签订的劳动合同；工资条；纳税证明；受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证
2022-07-02 15,340
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孩子抚养费有哪些法律规定关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按
762 2021.03.24 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,448 2022.06.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,094 2022.04.17
