结扎后怀孕可以索赔吗?一般索赔多少?
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符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
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结扎后发现怀孕,不一定能向医院索赔,因为结扎也并非百分百可以达到避孕,所以这不一定能构成医疗事故,不一定可以向医院索赔。应当先申请鉴定是否构成医疗事故。
1、从民事诉讼法律上,因结扎手术有问题,也就是讲做结扎手续的医院有过错,就应依法承担相应的赔偿责任。但取证责任较难,一是胎儿须做DAN鉴定,也证明是结扎男人所为。否则,人民法院是不予支持的。 2、结扎后怀孕可以要求赔偿,你可以直接起诉至法院要求医院承担赔偿责任,属于医疗损害责任一类。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
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