自己上班路上受伤，如何判断责任归属？
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 因此,必须要有交通管理部门出具的交通事故认定书,且认定书内需明确非本人主要责任,才有可能被认定为工伤。 如果上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于工伤。 而如果上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任,则属于工伤。 在此,请注意《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的司法解释: 一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 二是是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 三是从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 四是是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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上班路上自己骑电动车摔断脚厂里有责任吗原则上没责任！因为法律规定——《工伤保险条例》 第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”视为工伤。 上班路上自己骑电动车摔断脚属于个人全部责任，与工伤无关！
2024.06.23 8 -
员工上班路上自己摔伤,公司如何处理员工上班路上自己摔伤的，应当先治疗，之后申请工伤认定，公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责
2020.04.27 400 -
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属于上下班受伤还是算自己的责任
不算上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，主要责任不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
2022-10-29 15,340 -
工人上班受伤,他自己有责任吗?
在施工中不是人为故意受伤的，一般都会确认为工伤，由施工单位承担责任，本人并不承担责任，如有异议可向有关部门投诉。
2021-12-14 15,340 -
上班路上自己骑电动车摔断脚厂里有责任吗
原则上没责任！因为法律规定——《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”视为工伤。上班路上自己骑电动车摔断脚属于个人全
2022-10-27 15,340 -
下班路上把自己的腿摔断了责任怎么分
如果员工本身存在过错，是可以少补偿的，必要时可以委托律师介入，避免过高的补偿
2022-10-07 15,340
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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,213 2022.09.05 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,014 2022.11.23 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,417 2022.06.06
