非工伤死亡赔偿主体
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对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,非工伤死亡赔偿的标准: 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡; 符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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非工伤死亡赔偿计算
非工伤死亡的职工根据死亡原因获得相应的赔偿,不管是国家还是针对每个省都有对职工的死亡赔偿做出相关的规定。 一、最新非工伤死亡赔偿标准 1、丧葬费 每单位员工平均工资2个月 2、一次性救济金额 供养直系亲属1人,救济金额为死者本人工资6个月;
2022.04.13 642 -
非工伤死亡公司赔偿
企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助:企业
2020.11.30 217 -
非工伤死亡赔偿多少
非工伤死亡赔偿标准主要包括: 1、丧葬费,企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月; 3、供养直系亲属生活困难补助,企业职
2022.07.30 1,100
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非工伤死亡赔偿
关于非工伤死亡赔偿的问题,具体赔偿没有一个标准数,因为赔偿金额由三方面组成。1、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死
2022-03-24 15,340 -
工伤死亡赔偿主体责任认定
根据你描述的情况,公司应当应当对你弟的损害依法向所在地的劳动部门申报工伤认定,并在事故发生时对你弟及时进行救助。 你父亲的情况有点特殊,民事赔偿责任的认定需要“损害结果与损害行为之间存在直接的因果关系
2022-01-19 15,340 -
非工伤死亡死亡赔偿标准?
一般有丧葬费、抚恤金等,具体的标准查询或咨询当地劳动保障部门。 非工伤死亡,法律没有规定企业必须补充死者家属。出于人道,企业补偿多少由企业自身决定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤
2022-03-24 15,340 -
非工伤死亡死亡赔偿标准
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)
2022-05-07 15,340
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,040 2022.05.11 -
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,432 2022.04.15 -
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工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,010 2022.04.17