工厂搬迁我不去被人找到了我要怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工不去的情形,其用人单位是需要与员工解除劳动合同的,其补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其具体赔偿金额以实际为准。
厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据劳动合同法相关规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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工厂搬迁工人不去有赔偿吗
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实
2020.11.13 748 -
工厂搬迁要怎么赔偿
如果工厂因搬迁而依法与劳动者解约的,一般不需要向劳动者支付赔偿,但要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
2020.12.19 189 -
厂里搬迁员工不想去怎么赔偿
厂里搬迁员工不想去的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.11 314
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工厂搬迁了,我们不去有没有赔偿
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2
2022-10-24 15,340 -
工厂搬迁我不去有没有赔偿标准我已经去了新厂
要是异地搬迁的话那就是有补偿的,你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了
2022-10-08 15,340 -
工厂搬迁我不想去,我怀孕了,能有什么赔偿
工厂搬迁(通常特指异地搬迁)是对原劳动合同的变更,因员工拒绝随迁而终止劳动合同,可以得到已工作期间的经济补偿。法律依据为《劳动合同法》的如下规定:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
2022-10-08 15,340 -
我搬厂不去可以得到赔偿
根据劳动合同法的规定,用人单位因迁移导致和职工的劳动合同发生重大变化,致使职工难以履行劳动合同的,双方解除劳动合同后,应向职工支付经济补偿金。但若用人单位迁移后不影响职工履行合同,或者用人单位通过安排
2022-10-26 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
5,189 2022.04.17 -
00:57
快递找不到了怎么赔偿快递丢了的赔偿标准如下:赔偿还需要确定有无保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价快件,依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据相关法律规定可知,一般情况下
3,351 2022.05.11 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于
3,497 2022.04.17