有16岁以上的未成年员工犯法吗
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公司录用16岁未成年人不违法。法律规定，录用16岁以下未成年人的，属于招用童工，属于违法行为。十六岁以上的未成年人不是童工，可以录用。 但是，聘用16岁未成年劳动者，需要遵守以下特殊保护规定： 不得安排未成年成年工人从事矿山下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。 用人单位应定期对未成年工进行健康检查。
《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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16岁未成年犯法吗
一、在我国未成年犯罪是有案底的：任何人犯罪都会有犯罪记录。但是为了照顾未成年的利益，保护其健康成长，符合法定条件的情况下，对于未成年人的犯罪记录予以封存，不对外查询。 二、《刑法》第一百条：依法受过刑
2022-08-19 15,340 -
和16岁未成年睡觉犯法吗
构成强奸罪。量刑需综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
2022-01-22 15,340 -
16岁未成年生孩子犯法吗
16岁未成年生孩子不犯法，年满16周岁的未成年应受刑事处罚的八大罪没有生孩子。年满16周岁的未成年应受刑事处罚的八大罪包括故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险
2022-06-09 15,340 -
未成年不到16岁卖淫犯法吗
犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的,有下列情形之一，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）组织他人卖淫，情节严重的； （二）逼迫不满十四岁的幼女卖淫的；
2022-07-08 15,340
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16岁未成年发生性是违法吗16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承
5,351 2022.05.11 -
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,695 2022.04.17 -
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16周岁发生性行为犯法吗16周岁发生性行为是否犯法，要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。也就是说，如果双方均年满1
14,006 2022.04.17
