劳动者需要保存哪些证据
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劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。
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家庭暴力证据保存需要哪些证据第一、证人证言。 第二、如果家庭暴力发生后，曾经报过警，那么警方的出警记录。 第三、医院的诊断证明和治疗的凭据。 第四、如果受害人曾经向妇联投诉过家庭成员的施暴行为，妇联同志曾经对该事做过处理，并且找对方进行过调解工作，那么妇联机构既有原来
2021.03.15 156 -
消费者要留存哪些证据消费者需留存的证据有：发票、保修卡、合格证及产品说明书。发票属于购货凭证或者服务单据，证明消费者的购买行为客观存在。保修卡是产品质量的保证，也是产品的“身份证”。合格证及产品说明书是指生产者为表明出厂的产品经质量检验合格，附于产品或者产品包
2020.06.04 140 -
劳动者维权应保留哪些证据劳动者维权应保留的证据：证明和用人单位之间的劳动关系做直接的证据，劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录
2020.02.11 111
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劳动者举证加班需要哪些证据
一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
2022-03-11 15,340 -
劳动者丢失劳动合同需要哪些证据
劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给办了，没有关系的，劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维
2022-03-28 15,340 -
劳动仲裁劳动者需要提供哪些证据
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（2）身份证明。证明你
2022-02-02 15,340 -
证明劳动关系存在的证据有哪些，劳动者举证
可以证明劳动关系存在的证据 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。 2、职工花名册。 3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。 3、劳动者填写
2022-05-02 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,623 2022.05.11 -
01:13
遗产官司需要哪些证据遗产官司需要的证据有： 被继承人死亡的证明书。 被继承人生前的户籍、居住、死亡和主要遗产具体都在什么地方。 被继承人遗产的种类、数量、金额、遗产由谁占有、使用、收益、保管的证明材料，如遗产清单、产权证书、发货票、证人证言等。 被继承人生前婚
579 2022.04.17 -
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出轨离婚需要哪些证据出轨离婚需要以下证据： 1、保证书，道歉书，例如一方出轨被曝光，情急之下写下的悔过的书面保证； 2、嫖娼被查处警方的笔录； 3、与出轨对象往来的聊天记录，书信，短信记录等等，这些材料还可以先进行公证，然后再提交给法院； 4、双方就婚外情问题
982 2023.02.18
