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试用期内提出离职，能获得工资吗？试用期自己辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.03.15 203 -
提出辞职工资什么时候发辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。 公司迟发工资超过7
2020.05.02 529 -
试用期内发工资吗试用期内发工资，且适用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位以在试用期内为由不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2020.08.16 104
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员工提出离职，但假期内我发工资合法吗
根据我国有关法律的规定，劳动者有休息和休假的权利，法定节假日期间需要正常支付工资，退休当月的节假日应计算工资，不计算工资是违法的。
2021-11-19 15,340 -
没发工资可以提出仲裁吗
法律没有具体规定拖欠时间。通常，工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的，属于未及时支付工资。只要拖欠工资，你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。
2021-12-10 15,340 -
员工提出离职公司还会给发工资吗
用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工
2022-09-29 15,340 -
刚提出来的辞职会发个月工资吗
月底辞职将支付本月的工资，但不会立即支付，需要给予一定的期限，一般在完成工作交接后。法律规定，用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。
2021-12-24 15,340
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00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,035 2022.10.08 -
01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,839 2022.04.17 -
01:23
不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
2,027 2021.04.25
