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体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。体力劳动强度级别劳动强度指数Ⅰ25Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。具体情况国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。本标准的附录A是(标准的附录)。本标准由中华人民共和国劳动部提出。本标准起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。本标准主要起草人：刘尊永、金书香、李天麟。1范围本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。本标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。2定义本标准采用下列定义。2．1能量代谢率energymetabolicrate(M)某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2)。2．2劳动时间率workingtimerate(T)工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。2．3体力劳动性别系数sexcoefficientofphysicalwork(S)在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1。3。2．4体力劳动方式系数waycoefficientofphysicalwork(W)在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0。40、推/拉方式系数为0。05。2．5体力劳动强度指数intensityindexofphysicalwork(Ⅰ)用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。3体力劳动强度分级体力劳动强度分为四级(表1)。表1体力劳动强度分级表体力劳动强度级别体力劳动强度指数ⅠⅡⅢⅣ≤15>15～20>20～25>25附录A(标准的附录)能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法A1平均能量代谢率M计算方法根据工时记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类)，按表A1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总时间，即得出工作日平均能量代谢率(kJ/(min·m2))。点击加载更多词条目录百科名片定义平均劳动时间率能量代谢率劳动强度指数强度分级Ⅰ级体力劳动Ⅱ级体力劳动Ⅲ级体力劳动Ⅳ级体力劳动具体情况计算方法平均劳动时间率T能量代谢率M劳动强度指数Ⅰ规定