对方负主责，已经赔偿27万，我还能要求雇主赔偿多少。
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可以通过法律途径，解决赔偿问题。发生事故后，如果对方不愿意赔偿的，可依法向法院起诉要求赔偿，并由法院判决对方赔偿，如果到时对方不履行判决的，可向法院申请强制执行。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，如果双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。责任比例按照交通管理部门根据现场实际情况进行认定。赔偿主要包括：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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第三人已经赔偿的的侵权雇主还需要赔偿么不需要。 依据我国相关法律的规定，侵权行为侵害他人合法利益的，侵权人要承担侵权的责任，在雇佣活动中雇员受伤的，雇主要承担赔偿责任的。 依据我国相关法律的规定，在雇佣活动中，雇员受伤是由第三人造成的，由侵权人承担赔偿的责任，雇主是不需要再赔偿
2020.03.11 117 -
侵权行为第三人已经给予赔偿雇主还需要赔偿么不需要。依据我国相关法律的规定，侵权行为侵害他人合法利益的，侵权人要承担侵权的责任，在雇佣活动中雇员受伤的，雇主要承担赔偿责任的。 依据我国相关法律的规定，在雇佣活动中，雇员受伤是由第三人造成的，由侵权人承担赔偿的责任，雇主是不需要再赔偿的
2020.05.08 144 -
我被车撞了对方主责, 次责的赔偿是多少被车撞了对方主责的赔偿方式是：造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成财产损害的赔偿财产损失。赔付的数额按照双方承担的责任比例负担。
2021.03.14 335
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撞车后我方负主责对方也负次责要求赔偿多少
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）非机动车驾驶人、行人无事
2022-10-10 15,340 -
雇员因，已经获得第三方赔偿，还能再起诉雇主要求赔偿吗？
如果你们属于劳务关系，就是雇员和雇主的关系就不能再起诉雇主了，因为不能认定为工伤。不知道你说的雇员，雇主，是不是法律中的准确含义。。可以留下我的联系方式，以后若有法律问题可以随时咨询。
2022-10-21 15,340 -
车祸对方大腿骨折我主要负全责能赔偿多少
粉碎性骨折，是属于完全性骨折，指骨质碎裂成3块以上，又称为T或Y型骨折开放性骨折是指骨折处皮肤或粘膜破裂，骨折端与外界相通。根据道路车祸受伤人员的伤残状况，可将受害人伤残程度划分为10级，从第1级到第
2022-10-09 15,340 -
如果要求雇主赔偿应赔偿多少？
根据受伤及花费情况，按照法律规定，计算出各个项目，如需要法律帮助，可打咨询电话：辛律师：136XXXX2676。
2022-10-21 15,340
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01:39
主责与次责的能赔多少针对机动车与机动车发生的交通事故，根据公安交通管理部门的交通事故责任认定并按照双方各自的过错比例，来确认承担交通事故当事人的赔偿责任，一般负主要责任的，会承担70%的赔偿责任；负次要责任的则需要承担30%的赔偿责任。 针对机动车与非机动车或
650 2021.04.25 -
01:02
出了车祸对方主要责任怎么算赔偿出了车祸对方主要责任的，对方应当承担全部的赔偿责任，可以先让保险公司，在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内，进行赔偿。不足的部分，可以让对方车主承担。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比
1,671 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,434 2022.04.17
