公务员法中有哪些是可以越级晋升的
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特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定越一级晋升职务。 具备下列条件之一的干部,根据实际需要可以越级提拔: (一)德才素质好,发展潜力大,工作扎实,实绩突出,年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的; (二)所负责的工作获地级市以上党委、政府及省部级机关表彰的,或本人荣获地级市以上党委、政府及省部级机关荣誉称号的; (三)具有硕士研究生以上学历且工作表现突出的; (四)具有副高级专业技术职称以上且工作表现突出; (五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部; (六)专业性强的单位或部门急需的领导人才或专业管理人才; (七)选派到自然条件差、经济相对落后,条件特别艰苦地区工作的; (八)未到退休年龄因工作需要退离领导岗位,且表现好、政绩突出提任非领导职务的; (九)在民主定向推荐中得票位居前列,经组织人事部门认真考察和党委(党组)讨论,被确认为该职位最合适人选的; (十)其他经上级党委和组织部门认定为“工作特殊需要”的情况。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
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哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
2020.04.29 345 -
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2022.04.16 13,097
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哪些是公务员法规定的可以越级晋升的情况
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
2023-07-11 15,340 -
哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
2023-09-01 15,340 -
什么是公务员法规定的可以越级晋升的情况
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
2023-09-27 15,340 -
公务员法规定的越级晋升有什么规定?
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。
2023-10-20 15,340
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