您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工辞工不批打什么电话投诉

员工辞工不批打什么电话投诉

2022-04-25 16:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-04-25回复

专业分析:

1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: 《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

直接申请劳动仲裁,咨询电话:12333。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不然离职一般去劳动保障监察部门投诉,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

律师普法更多>>
  • 员工投诉公司打什么电话
    员工投诉公司打什么电话

    劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为 12333,按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

    2020.09.06 1,462
  • 老板不给员工发工资打什么电话投诉
    老板不给员工发工资打什么电话投诉

    公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。

    2020.02.25 687
  • 投诉工厂打什么电话
    投诉工厂打什么电话

    可以直接到工商、税务等部门,也可以拨打12315消费者权益保护热线,或者12306纳税人热线等电话,进行咨询或者举报。工商局的一项主要职责就是:负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体

    2020.04.30 2,968
专业问答更多>>
  • 辞工不批打什么电话举报投诉电话

    1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据:

    2022-04-03 15,340
  • 辞职不批打什么投诉电话

    劳动者要辞职,只须提前一个月,书面通知用人单位即可,无须用人单位批准。如果用人单位以不批为理由,扣发劳动者的工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉。投诉电话12333。法律链接:〈劳动合同法〉第三十七

    2022-04-03 15,340
  • 辞职不批打什么电话投诉

    1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据:

    2022-04-04 15,340
  • 辞工不批人不来可以打什么电话投诉

    1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据:

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 投诉工商局工作人员怎么投诉 01:07
    投诉工商局工作人员怎么投诉

    投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商

    14,859 2022.05.11
  • 员工工资不发去哪里投诉 01:15
    员工工资不发去哪里投诉

    不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民

    2,479 2022.05.11
  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

    2,572 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?