一般情况下代签合同上是否写什么呢？
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根据我国《劳动法》的相关规定，公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是，劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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代签的合同在什么情况下无效？代签的合同在下列情况下无效： 1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止，相对人知道或者应当知道行为人无权代理的； 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定； 3、合同违背公序良俗； 4、法律规定的其他情形。
2021.03.27 170 -
代签的合同在什么情况下无效?代签的合同无效的情形：代签人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，被代理人不追认，且不能形成表见代理情形的，合同对被代理人无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百七十一条第一、二款规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权
2021.01.21 128 -
一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金代通知金，即代替通知金。代通知金，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
2020.04.04 175
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一般情况下什么时候签合同？
合同成立的要件是： 当事人在订立合同时，必须具备相应的行为能力； 2、合同当事人的意思是真实的； 3、合同不违反法律或社会公共利益。 合同成立的时间是： 法律对合同采用书面形式没有限制，自承诺到达要约
2021-11-22 15,340 -
一般什么情况下劳动者拒签劳动合同呢？
凡是签劳动合同的时候，劳动者都有权拒签劳动合同。不过拒签所引起的后果是不一样的。初签劳动合同时，劳动者拒签，无论因何原因，双方无法建立劳动关系，无其他影响。续签劳动合同时，如劳动合同条款变化，劳动者不
2022-07-06 15,340 -
一般情况下入职几天后签合同呢
根据我国《劳动法》的相关规定，公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是，劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-11 15,340 -
审查合同是否违法一般什么情况下
审查合同是否违法，应注意以下事项： 1、合同当事人的意思是否真实。恶意串通损害第三方利益的合同无效； 2、合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-01-01 15,340
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一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,621 2022.04.17 -
00:55
一般什么情况下可以判缓刑当犯罪分子符合缓刑的适用条件时，可以采用缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，还要满足犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条
1,123 2022.04.15
