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一个公司只能有一个法人吗？法人代表指的是由个人担任公司的法定的代表人。一个公司只能有一个法人代表。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
2020.05.18 247 -
一个法人只能有一个公司吗公司就是法人，是一个组织，不需要自然人担任。同一个人可以做多个公司的法人代表。法律并没有对此进行限制。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
2020.02.06 159 -
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公司以个人作业犯错为由每月降薪合法吗
这个要看您降薪理由具体是什么如果是违法降薪，建议向劳动局反映情况。
2022-10-08 15,340 -
合并到一家新公司我们的这个多员工合法吗？
合法。多家公司合并到一家公司，属于用人单位合并，原合同继续有效，由合并后的公司继续履行。附：法律依据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义
2022-10-17 15,340 -
从一个定编人员降到员工有无配偿
一般是要按劳动合同的约定内容确定劳动内容及条件的，单位无权擅自更改，否则可以要求其承担违约责任。要是裁员的话，单位要给予你们相应的经济补偿的。
2022-10-20 15,340 -
公司只做一个月没有说辞退员工合法吗
用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间
2022-09-18 15,340
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01:06
错误的合同有法律效力吗错误的合同是否具有法律效力，不能一概而论。首先，我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定，规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件，合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请，被法院或仲裁机
1,872 2022.04.15 -
01:01
公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳
3,144 2022.04.17 -
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供
8,062 2022.05.11
