离职未经本人同意能代办吗
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意离职,没有提前30天通知企业造成的企业损失的,企业可以依法扣除工资。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意离职,没有提前30天通知企业造成的企业损失的,企业可以依法扣除工资。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
交警信息服务网”、交警支队车管所大厅以及到各区交通违法处理窗口查询并核实到违法扣分情况。如果查询并发现到驾驶证被冒用扣分的,需要更正记分记录的,可以到违法地的交警部门提交有关材料,包括提交的材料应当包括个人信息材料、不知情或者不在场的有关证据(如之前已经向公安部门报案的,需提供报案证明等材料)。 交警部门会根据市民的提供的材料立即进行核实,核实清楚后将恢复驾驶证的原记分记录 如果你真的不知情,可以去扣分的交警队申请行政复议,以不是你本人亲笔签名为理由申请取消处罚。
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