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个人不懂方面的知识因故意导致工伤

2022-10-24 15:49

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2022-10-24回复

专业分析:

只能就即成事实向法院提起行政诉讼(被告劳动局),工人为第三人,然后可以以不服一审为由提起上诉,可能会被维持,工人会进行劳动等级鉴定,然后你不服可以申请复鉴,然后会和你谈赔偿问题,谈不拢,工人会申请仲裁,你不服进行起诉、上诉等法律程序,最后在到执行阶段,这时已经2年过去了,在这期间可以和工人达成赔偿协议,达成协议就意味着你们会少配给人家钱,程序结束。

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