周六加班给不给钱
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用人单位安排劳动者周六周日加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法周六周日加班，公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。如果用人单位未支付的。劳动者可向劳动行政部门举报，并由劳动行政部门责
2022.06.25 2,780
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周六加班不给加班费怎么办
1、任何人周六加班都应该支付加班费的，公司的行为是违法的，违反了《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时
2022-03-10 15,340 -
周六加班不给钱的话怎么办呢？
关于周六加班不给钱，具体《劳动法》第44条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
2022-08-03 15,340 -
周六不给加班费怎么投诉
公司非法停工,你应立即到劳动部门投诉公司的违法行为.周六加班不给加班费违法,也可去劳动部门投诉.三次警告能否开除,需要制度支持,如果公司没有这种制度,或者有这种制度但未公示给劳动者知悉,则公司不得以此
2022-03-27 15,340 -
周六上班不给加班工资怎么办
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉周六上班不给加班工资的具体情况、举报处理。 不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一
2022-06-14 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,470 2022.04.17 -
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欠钱不给如何解决借款期限届满，债务人依旧不履行还款义务的，债权人可以通过以下方式追回借款： 1、可以采取协商沟通的方式，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，通过沟通协商的方式追回借款； 2、可以采取诉讼的方式追回借款，如果债务人逾期不偿还借款的，债权人可
544 2022.04.17 -
00:57
借钱不给怎么起诉如果借款期限届满，债务人仍未偿还借款，债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般的诉讼程序如下：首先，写好起诉书，清楚地写下原告和被告的基本信息，列出诉讼请求，写清案件事实和理由；其次，债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院，由法院立案受理，
400 2022.04.17
