店里遗失物品,店员是否需要赔偿?
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根据具体案例进行具体分析:若损失是由于盗窃等非法侵害行为导致的,一般情况下普通员工不会承担法定赔偿责任,因为这种情况并非由于员工自身过失所致。反之,若员工在工作过程中由于不当操作或缺乏履行相应职务意识,导致客户贵重物品失窃或损伤,员工可能会被要求承担一定程度的赔偿责任。在这种情况下,企业可以以员工当月薪资为基准按照一定比例进行扣罚,但是每月所扣金额总和一般不得超出员工当月工资的20%,同时扣除部分的余下薪资也不得少于当地区域性的最低月工资规定。若职工在事件中没有过错,例如盗贼行径并非由于职工故意或疏忽所引发,那么该名在职员工就无需承担赔偿责任。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百六十六条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
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2024.06.23 23 -
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2022-10-20 15,340 -
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4,264 2022.05.11 -
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22,420 2022.04.17