可变更的的法定情形
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。一般有如下情形：(1)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。(2)用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。(3)劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平。(4)客观方面的原因。这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。主要有：①由于不可抗力的发生，使得原来合同的履行成为不可能或者失去意义。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等。②由于物价大幅度上升等客观经济情况变化致使劳动合同的履行会花费太大代价而失去经济上的价值。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。ttttt
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可变更合同的情形合同可变更的情形： 一、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 二、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 三、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
2021.01.10 83 -
劳动合同变更的法定情形劳动合同变更的法定情形有： (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的; (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不
2020.09.03 140 -
可变更合同的可变更合同的五种情形有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同： 1、因重大误解订立的合同； 2、订立合同时显失公平的合同； 3、因欺诈订立的合同； 4、因胁迫订立的合同； 5、因乘人之危订立的合同。
2021.02.06 125
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权变更的情形，数额的变更的情形
一、子女抚养权变更的情形子女抚养关系确定后，如果父母的抚养条件发生了重大变化，或者子女要求变更抚养归属的，可由双方协议变更抚养关系;协议不成的，一般根据子女利益和双方的具体情况处理。一般情况下，一方要
2022-10-20 15,340 -
变更变更的法定事由以及法定当事人变更的情形
法人变更的主要情形有： 1、一方当事人死亡，继承人作为当事人承担诉讼，被继承人的诉讼行为对承担诉讼的继承人有效； 2、企业法人合并的，以合并后的企业为当事人。分立的，以分立后的企业为共同诉讼人； 3、
2021-11-07 15,340 -
法定监护人是否可以变更，变更的情形包括
具体你的监护人的变更情形有哪些情形，我的意见是这样子的：第三十六条监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法
2022-08-19 15,340 -
变更抚养权的法定情形
相关司法解释对于可以变更孩子抚养权的法定情形，一共规定了以下几种情况：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生
2022-03-13 15,340
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01:08
哪些情形可以申请变更监护权以下情形可以申请变更监护权： 1、监护人不履行自己应尽的监护职责，或侵害被监护人的合法权益； 2、夫妻双方在离婚之后，与子女共同生活的一方，无权取消对方对子女的监护权，但为与该子女共同生活的一方，对子女有家庭暴力、虐待或对子女明显的不利的，
859 2022.04.15 -
00:51
合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
2,817 2022.04.17 -
01:04
合同无效的法定情形合同无效的法定情形，主要包括以下几种：第一，当事人意思表示不真实，即双方当事人签订合同的意思表示是虚假的；第二，当事人为无民事行为能力，或者当事人为限制民事行为能力人，并且其签订合同的行为超出其年龄、智力、精神健康状况等水平，且没有经过其法
7,279 2022.04.17
