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员工离职后提出要继续在单位上社保和公积金,会有什么风险?

2022-10-08 17:14

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

已经离职,不能通过单位给他个人上和,社保和公积金是单位和个人共同缴费的,只有个人那部分,单位那部分没交交说不清楚了。有可能职工会据此将单位告上法庭。可以帮助他交纳,前提是与单位无关,他把账户放到街道,单位办理业务的人员只是个人行为帮忙,这样就没有风险。处理不当造成的风险,比如:1、劳动纠纷,包括否认离职,说是保留人事关系,要你承认年限等;2、社保费的收取问题(提前收),留意。建议:1、让员工自己到保社局自己上社保(本地);2、非在挂靠的话,你就要与离职员工签订挂靠协议,协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时交社保的期、停社保告知时间等。

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