员工周末能发工资吗
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国家规定工资支付时间和工资支付时间:国家没有规定月薪支付的具体日期;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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周末能发工资吗
一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.01.23 891 -
公务员周末发工资吗
周末是不计算工资的。周末银行不上班所以是发不了工资的,如果发工资的日期刚好是周六日,那么用人单位应该在最近的工作日也就是周五提前发放工资。如果用人单位拖欠工资是违法的,员工可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
2020.01.13 1,243 -
工资周末发吗
在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加班费,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.06.26 202
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周末能发工资吗?
周末发工资的,应当提前在最近的工作日支付。如果周末安排工人加班不安排补休的,用人单位应当支付加班费,休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式
2021-11-02 15,340 -
周末能发工资吗
一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
2021-12-23 15,340 -
周末能发工资么
如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五时发放。
2022-05-22 15,340 -
周末发工资吗?
银行为企业代发工资是对公业务,按照规定对公业务节假日是不办理的。企业不拖欠工资,若预定银行代发日期是节假日,应该提前,否则只有到节假日银行对公柜台正常上班后才能办理了。
2022-07-21 15,340
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01:29
工伤员工工资发放标准工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,432 2021.04.25 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
3,408 2022.04.17 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
2,540 2022.05.11