您的位置:法师兄 > 专业问答 > 代缴社保会影响工伤认定吗

代缴社保会影响工伤认定吗

2021-12-21 16:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2021-12-21回复

专业分析:

不影响。人力资源和社会保障局受理工伤认定申请并作出工伤认定决定,不以伤者是否缴纳社会保险为依据。社会保障是强制性的。一旦形成社会保障关系,事实劳动关系将同时确定。国家认定可以享受国家所有员工的待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

社保代缴一般不影响公务员政审的,它是两个概念,与公务员政审联系不到一起。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响; 1.养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 2.医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。 (1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。 (2)中断医疗保险缴费,还会影响缴费年限,国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成不足累计年限的要求。

律师普法更多>>
  • 社保断缴了会有影响吗
    社保断缴了会有影响吗

    社保断缴受影响。 社保是养老保险和医疗保险两个部分。养老金部分,虽然断缴不会影响缴费年限和累计数额,但会对退休后的领取会有影响。断缴10年,续交后都是有效的,但是退休后每月的领取数额相对少点。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,

    2022.04.07 633
  • 工伤影响认定吗
    工伤影响认定吗

    《工伤保险条例》对工伤认定的时间有明确规定,即“第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特

    2020.12.17 127
  • 单位开除员工会影响缴社保吗
    单位开除员工会影响缴社保吗

    被单位开除社保账户不会注销,是没有影响的,只是无法由单位和个人按比例缴纳而已,重新就业后,就会恢复单位和个人的比例缴纳。此外,被开除还可以领取失业保险。

    2020.09.06 463
专业问答更多>>
  • 代缴社保影响工伤认定吗

    代缴社保不影响工伤认定。因为人社局受理工伤认定申请以及作出认定工伤决定并不以伤者是否是代缴社会保险为依据。所以,代缴社保不影响工伤认定。

    2022-05-13 15,340
  • 代缴社保影响工伤认定吗?

    代缴社保不影响工伤认定。因为人社局受理工伤认定申请以及作出认定工伤决定并不以伤者是否是代缴社会保险为依据。所以,代缴社保不影响工伤认定。

    2022-06-30 15,340
  • 代缴社保会不会有工伤影响

    不影响。人社局受理工伤认定申请以及作出认定工伤决定并不以伤(亡)者是否是代缴社会保险为依据。代缴社保,社保是强制性的,一旦形成社保关系,同时就确定了事实劳动关系。国家认定,可以享受国家的一切职工待遇。

    2022-07-01 15,340
  • 工伤保险期间未缴纳会影响工伤认定吗

    不会影响工伤认定!《工伤保险条例》第六十二条明确规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保断缴超过三个月有影响吗 01:05
    社保断缴超过三个月有影响吗

    社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会

    3,687 2022.04.12
  • 社保几号转出不影响本月缴费 01:01
    社保几号转出不影响本月缴费

    社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员

    2,445 2022.04.12
  • 社保代缴公司合法吗 01:08
    社保代缴公司合法吗

    代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不

    12,057 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?