法律规定如何申请工伤认定
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(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1、受伤职工的身份证复印件及用人单工商登记材料; 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3、事故发生时病历、诊断证明书,法院等医疗材料; 4、如系机动车事故伤亡的,应扣交通部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下: 1、是否属其它案由,走其它程序; 2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告; 3、是否需行政复议或行政诉讼。
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工伤如何申请认定
申请工伤认定如下所示: 1、单位到期不申请时,工伤职工或其直系亲属可以申请一年; 2、职工及其家属申请工伤认定时,应当提交有关材料; 3、工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况; 4、与用人单位存在劳动关系的
2022.04.14 304 -
如何申请工伤认定
单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如有特殊情况,可以适当延长申请期限;如果单位在此期限内无正当理由不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以申请。用人单位未
2022.04.13 1,261 -
如何申请工伤认定
一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》 二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决
2020.08.30 148
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工伤认定申请的时限是多久,工伤认定的申请时限法律是如何规定的?
工伤保险条例第十七条规定,工伤认定的申请时限分为两类:1、对用人单位而言,申请时限为职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
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工伤认定申请时限如何规定
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
2022-04-04 15,340 -
工伤认定申请时间如何规定?
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、
2022-04-10 15,340 -
工伤认定申请时间如何规定
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位
2022-04-06 15,340
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,662 2022.05.11 -
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该如何申请伤残等级鉴定申请伤残等级鉴定的流程: 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下,交通事故的当事人因事故导致伤残的情况,在其医院治疗结束之后可以在十五天之内,向公安部门申请伤残等级的评定;公安机关接到申请后,应该根据当事人提供的医院证明和
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