江苏工伤伤残等级赔偿标准2023年是怎样的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
江苏省工伤伤残等级赔偿标准:工伤定级标准根据伤残的严重程度分为一级到十级,其中,一级最重,十级伤残程度最轻;赔偿标准主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,工伤鉴定为十级伤残,工伤赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘月工资)加一次性伤残补助金(月工资乘7个月)加一次性医疗补助金(30000元)加一次性伤残就业补助金(15000元)。
-
江苏工伤等级赔偿标准
江苏工伤等级赔偿标准主要包括:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;一次性工亡补助金赔偿金。伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。根据级别不同,赔偿金额也不同。具体补偿金
2022.04.12 963 -
2023年伤残等级赔偿标准
2023年的最新法律法规规定,工伤伤残鉴定标准分为十级: 1、伤残补助金按照各自等级进行计算,1级本人27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,剩下的依次递减; 2、一至四级可以支付每月伤残津贴,退休后享受基本养老,用人单位缴
2022.12.29 726 -
江苏工伤赔偿标准2023年标准
江苏2023年工伤赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第
2022.12.29 1,548
-
江苏交通事故等级伤残赔偿标准2023年是多少?
江苏交通事故伤残赔偿需要根据当地的人均生活水平来进行判断。然后肇事者还需要支付伤者的相关医疗费用和治疗所用的周边费用。如果受害人死亡的话,还需要支付丧葬费和抚养费给受害者的家属。
2023-02-13 15,340 -
2023三级工伤伤残等级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2023-07-18 15,340 -
苏州伤残等级赔偿标准是怎样的
在苏州伤残等级赔偿标准关于一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发
2022-08-11 15,340 -
江西省工伤伤残等级赔偿标准是怎样的
伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。伤残津贴:一级为本人工
2023-02-12 15,340
-
01:23
工伤伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
1,861 2022.05.13 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,530 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,059 2023.01.04