跟劳务公司私了事故怎么谈判?
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出工伤后跟公司谈判需要准备好相关的资料,一般是工伤认定申请书,这个可以先进行认定,然后再去做劳动能力鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。
如果是工伤的话,发生工伤,即是发生因公受伤的情况。若想私了,法律建议如下:1.建议本人前去最为适宜,另外家属陪同,但是人数不宜过多,避免给对方造成一种咄咄逼人的压力,营造不良的谈判氛围,不利于双方的协商。2.应当携带的是病历,医院检查报告以及住院清单等证据材料的复印件,若是原件的话可能会产生丢失的后果,或者是对方对原件造成损害等,万一谈判不成,这些证据都会成为劳动仲裁和民事诉讼的重要材料。3.在前去谈判之前就应当构思清楚心里面最理想的索赔方案,确定索赔的主体,预估出雇主心里面的底线价格,首先可以先向雇主阐明自己的受伤情况,出示病历等证据,向对方明确自己各方面的损失,并且提出比自己内心想要的索赔金额相对较高的数额,这样可以给对方一个还价的余地,又不会让赔偿金额跌出自己的预期。4.私了的话,最后要签订书面协议,确定赔偿金额,避免法律风险。
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