公司不给员工办理离职手续怎么办
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向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。公司拖欠员工工资、不为员工缴纳社会保险费、不支付加班工资等等),员工可以随时提出辞职。劳动合同法第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”员工辞职后,公司应及时支付工资。
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辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2020.01.30 828 -
公司怎么办理员工入职手续
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2020.11.16 440 -
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2020.02.09 272
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公司不给员工办理离职手续怎么办?
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2022-05-09 15,340 -
公司不给员工签离职手续,员工提出离职,公司不给办理离职怎么办?
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2022-02-28 15,340 -
员工离职公司不给办离职手续怎么办
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2022-03-17 15,340 -
公司不给员工办离职手续怎么办
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2022-02-20 15,340
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00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
3,275 2022.05.11 -
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公司拖欠离职人员工资怎么办
公司拖欠离职人员工资,员工可以通过以下方式解决:友好协商解决;投诉举报;申请仲裁。公司拖欠离职人员工资,属于违法行为。具体来说,劳动者可以采取以下维权手段: 1、尝试和公司友好协商,要求单位依法支付工资; 2、如果协商不成,那么就拨打123
1,312 2022.04.15 -
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公司不给员工签劳动合同怎么办
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3,654 2022.05.11