终止工伤职工赔偿金是多少
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工伤死亡赔偿一般在70—80万元之间，工伤死亡赔偿标准根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工工伤赔偿范围为：伙食补助费；停薪的工资；医疗费用；护理费；伤残补助金，工伤医疗补贴，残疾就业补贴，工亡补助金；伤残津贴，丧葬补贴，抚恤金。
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工伤工伤赔偿金标准是多少？根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据
2020.02.06 257 -
工伤终止劳动合同补偿多少用人单位在劳动者工伤期间违法终止劳动合同的，要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿，根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的赔偿金。
2020.06.15 172 -
合同终止赔偿违约金是多少对于合同终止的具体违约金，法律没有明确规定，一般是以因违约造成的实际损失为准。但是，计算违约金，可以采取以下几个方法： 一、按照合同约定的违约金金额或者约定的计算方式计算违约金金额。根据合同法第一百一十四条第一款的规定，当事人可以约定一方违
2021.01.22 166
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劳动合同终止终止赔偿金是多少
劳动合同法规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，按照满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用
2021-10-24 15,340 -
工伤职工离职后赔偿金是多少
1.申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下
2022-04-21 15,340 -
工伤终止劳动合同，赔偿标准是多少？
五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定，部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后，就主动提出解除劳动合同，领取
2021-06-30 15,340 -
职工工伤赔偿金标准是多少
一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90
2022-04-01 15,340
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01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
4,026 2022.04.15 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,193 2022.04.17 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,830 2022.04.17
