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单位停职后一般怎么处理企业对员工处以停职停薪处分时，应明确员工的行为是否构成企业依法制定的规章制度中所规定的违纪行为；同时还要明确该行为是否可以依据规章制度处以停职停薪的处分。
2020.05.09 681 -
看病误诊一般怎么处理1、及时保留证据； 2、处理过程，医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁； 3、处理后果，如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部(处，科)与病人协商解决； 4、医院会
2021.03.26 781 -
党员出轨单位一般怎么处理党员婚内出轨怎么办他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
2020.02.16 2,368
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医生漏诊怎么处理
如果医生漏诊的，看是否存在过错，漏诊的处理是医院内部的问题，从法律上来说，如果认定是医院的原因导致漏诊的，患者可以要求院方承担损失。患者只能追究医院的责任，而不能追究医生的责任。除非重大失误，造成患者
2022-05-04 15,340 -
打架单位一般怎么处理
1，根据你的描述，单位没有过错，不需要负责任。应该找打人者赔偿。 首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。 如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑
2022-01-18 15,340 -
单位漏发工资怎么处理
将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的个人所得税税额，再减掉已缴纳的税额，余额为应补缴的税款。各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款合并为补发当月应缴纳的个人所得税.单位
2022-03-19 15,340 -
医生误诊一般怎么处理？
这个情况，医生可能出现了误诊，有没有相关的检查病例，如果是医院的原因，可以主张相应的赔偿，如医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。你们可以与院方协商处理，但可直接来
2022-02-19 15,340
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酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,879 2022.04.17 -
00:53
漏诊和误诊有什么区别漏诊和误诊的区别：漏诊的概念是一个病人身上并存二种以上急性疾病的情况下，由于诊断不全面或一种疾病症状掩盖了另一种疾病的存在等原因，诊断上产生遗漏，虽然治好了一种疾病，但另一种疾病仍在危害健康而言的；而误诊的概念是把一种疾病错误地诊断成为另一
2,869 2022.06.22 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,843 2022.04.17
