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广东惠来女职工产假规定可以产假多少天

2021-10-18 18:19

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北京在线咨询顾问团

2021-10-18回复

专业分析:

产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

法律依据:

《广东省人口与计划生育条例》第三十条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

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天津东方律师事务所

《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。

章法律师

广东律参律师事务所

2022广东产假规定:广东省的产假天数为178天;如果是难产的还会增加30天的产假,每多生育一个小宝宝,就增加15天;没有成功妊娠的,未满4个月的,产假可能有15-30天不等;为满7个月终止妊娠的,享受42天的产假;怀孕满了7个月终止妊娠的,可以享受75天的产假;男性的陪产假也从10天延长至15天。

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