两会关于下岗职工
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按12年计算) 建议你们最好跟员工协商解决，如果处理不当的话，用人单位可能要承担赔偿金。第一点工龄的计算 工作年限超过12年的工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。
1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限x月工资（工作年限超过12年的，按照12年计算） 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限x月工资（工作年限超过12年的，按12年计算） 建议你们最好跟员工协商解决，如果处理不当的话，用人单位可能要承担赔偿金。
-
下岗职工工资标准劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2020.10.10 320 -
下岗职工缴纳社保属于哪一种下岗职工缴纳社保养老保险。 养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄
2022.06.17 891 -
下岗职工办理退休办理退休手续及所需要的材料有： 1、企业职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、解除合同证明一份; 4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上; 5、职工个人退休申请一份; 6、单位关于职工退休及公示报告一份
2020.01.23 215
-
两会关于下岗职工退休的通知
1、原社会保障补贴和岗位补贴政策规定，城市失业人员达到4050条件的审计期限为2007年底。最新政策取消了年龄审计的时间限制。只要他们符合条件，他们就可以申请享受补贴政策。2、原4050年政策规定，社
2021-12-13 15,340 -
关于下岗职工退休新政策
国家规定还对提前退休的条件作出了非常详细的规定。国家规定，只有从事特殊工种的女性45岁，男性55岁才能提前退休。如果年龄符合特殊工种提前退休的规定，也符合特殊工种提前退休工作时间（高温高空环境9年，有
2021-12-22 15,340 -
关于下岗职工退休年龄工资
一、下岗职工退休年龄 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段; 2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段; 3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本
2022-05-24 15,340 -
国家关于下岗职工的新政策
下岗职工优惠政策 (1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设
2022-04-23 15,340
-
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,297 2022.05.11 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,434 2022.04.17 -
00:56
关于父母离异孩子会怎么判夫妻离婚对子女抚养权产生争议，首先夫妻双方可以进行协商。能够协商解决是最好的解决方式。当男女双方对抚养权无法达成一致意见时，那么不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院根据双方的具体情况
448 2022.04.25
