没有怎么领取一次性医疗补助金,跟有没有关系
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一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次性医疗补助金需要劳动者有工伤，经过有关部门的伤残鉴定后确定伤残等级，只有鉴定为五到十级的伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金。
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一次性工伤医疗补助金怎么领取一、办理地点 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心； 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心； 3、按项目参保的工伤人员由用人单位至建设项目(施工合同备案)所在地的区(县)社保分中心办理。 二、申请条件
2020.11.20 731 -
领取一次性医疗补助金有时间限制吗？工伤后领取一次性工伤医疗补助金有时效的，《劳动争议调解仲裁法》中规定为1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间
2020.11.08 899 -
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领取一次性医疗补助金有什么条件
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费； （二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤； （三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残； （
2021-03-17 15,340 -
没有一次性工伤医疗补助金怎么办
工伤离职时并没有申请领取一次性工伤医疗补助金，现在仍可以去申请的。一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3
2022-10-09 15,340 -
领取一次性医疗补助金有哪些条件
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费； （二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤； （三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残； （
2022-05-20 15,340 -
和单位解除了劳动关系后没有领到一次性医疗补助金怎么办
1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在和单位解除了劳动关系后，一次性工伤医疗补助金应该由工伤保险基金负责支付，受伤职工可以向劳动部门申请一次性工伤医疗补助金。2、如果单位没有为受伤职工缴纳工伤保险
2022-10-05 15,340
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01:25
怎样领取二次失业补助金要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累
10,643 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,549 2022.05.11 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,528 2022.04.17
