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一次性缴纳15年多少钱

2022-10-31 18:38

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2022-10-31回复

专业分析:

其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入无法确定时,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,需要准备工资表这些证明;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数

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广东律参律师事务所

员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。 个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

15年社保是可以一次性缴纳的。养老保险对于现在的人们来说是特别重要的,一般不符合条件还不能够进行购买。通常情况下,养老保险是一年交或者一次性交。只要缴够15年,那么到了年龄每月就可以领取养老金额。这就意味着,15年社保是可以一次性缴纳的。总的来说,15年社保是可以一次性缴纳的。而且,基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。达到国家规定的退休条件,并且已经办理相关手续的按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费。

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