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员工被公司开除该如何赔偿啊

2022-08-23 16:22

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2022-08-23回复

专业分析:

经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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公司开除员工是否赔偿,视以下情况而定:如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的,公司没有经济补偿;如果用人单位按规定提前30天通知员工解除劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿;如果用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。

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