网约车和平台运营商是否存在劳动关系
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目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系？为了确定是否存在劳动关系，应考虑以下因素：一、用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。因此，网络汽车平台只通过软件向网络汽车司机提供乘客的汽车需求，网络汽车司机可以掌握是否从事这项工作，网络汽车司机收入的来源是乘客支付的车费，而不是公司支付的劳动报酬，公司的主要工作是维护平台。因此，网络汽车司机和网络汽车平台之间没有劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》 第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台，司机可自行掌握是否从事该项工作，并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费，而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台，司机可自行掌握是否从事该项工作，并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费，而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
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网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。劳动关系成立需要符合以下要件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实；不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形；符合劳动合同法规定的形式
2020.06.29 146 -
网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗？网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求，网约车司机可自行掌握是否从事该项工作，且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费，而非由该公司向其发放劳动报酬，而该公司的主要工作是对平台的维护
2020.08.15 158 -
网约车司机与平台运营商是不是存在劳动关系网约车司机如果与平台运营商签订了书面的劳动合同的，存在着劳动关系。对于网约车司机，平台运营商应当保证提供其具有合法的从业资格，并根据工作时长、服务频次等特点，依法与其签订多种形式的劳动合同或者协议。
2022.08.11 207
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网约车与平台运营商存在劳动关系吗？
网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系呢？ 要想确定是否存在劳动关系，应从以下几个因素考虑： 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主
2022-08-18 15,340 -
我是网约车司机，和平台运营商存在劳动关系吗？
要确定是否存在劳动关系，必须考虑以下因素。一、用人单位和劳动者是否符合法律，法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事有报酬的劳动三、
2021-10-24 15,340 -
网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗。
目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系？为了确定是否存在劳动关系，应考虑以下因素：一用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格；二、用人单位
2021-11-20 15,340 -
网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗？
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台，司机可自行掌握是否从事该项工作，并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费，而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
2022-06-06 15,340
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01:17
无证网贷平台是否构成非法经营罪无证网贷平台的放贷行为是否构成非法经营罪，需要根据以下几个条件进行判断。 第一，其放贷的行为是否是以营利为目的； 第二，该无证网贷平台是否经常性地，向社会不特定对象发放贷款。所谓“经常性地向社会不特定对象发放贷款”是指，无证网贷平台机构2年
3,398 2022.04.15 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,164 2022.04.17
