单位申报工伤吗,申请需要哪些资料啊
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
关于单位申报工伤吗的回答为参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。 但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候,不同意工伤认定。 一、用人单位不为员工做工伤认定: 用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
单位申请工伤认定需要准备下列材料:单位的营业执照;法定代表人或负责人的有效身份证件;工伤认定申请表;证明存在劳动关系的材料;以及医疗诊断材料等。
单位申请的工伤认定需要的资料如下:《职工工伤事故备案表》;用人单位事故调查报告书;职工个人的工伤认定申请书;受伤害职工的身份证复印件;两人以上的证人证言;医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明。
-
单位申请工伤需要什么资料
我国的工伤保险条例对工伤申请的所需材料作出了规定。通常情况下,办理工伤申请需要以下的材料:一份劳动合同复印件、医疗诊断证明,包括:病历、费用清单、检查单等复印件1份;一份身份证复印件、交警部门的事故责任认定书,因履行工作职责受到暴力事故伤害
2022.04.15 1,491 -
申报工伤需要哪些资料
申报工伤需要的资料如下: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.01.08 110
-
单位工伤申请需要哪些材料
单位工伤申请需要以下这些材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应
2022-06-27 15,340 -
工伤认定申请单位需要准备哪些资料
用人单位未按提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤
2022-04-24 15,340 -
申请工伤认定需要提供哪些资料,在哪些单位可以申请工伤
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发
2022-04-14 15,340 -
申报工伤需要哪些资料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书
2022-06-12 15,340
-
00:52
工伤申请需要哪些材料
工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,476 2022.05.11 -
01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
856 2022.07.02 -
01:17
申请公租房需要哪些资料
公租房所需的申请材料大致如下: 1、本人手写申请书; 2、申请人和共同申请人的身份证、申请人和共同申请人的户口本; 3、婚姻证明:包括:已婚人士的结婚证原件及复印件、单身、丧偶,需民政局婚姻登记机构开具单身证明、离异人员:离婚协议书,法院判
16,886 2022.04.17