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临时工有旷工一说吗不算旷工。临时工与正式工一样，同样享受公休日休息，如果公司安排加班而不加班，不算旷工，但违反公司规定，必须处罚。准工时就是五天八小时，但单位若提前有通知加班，如果不去，就是不服从单位合理安排，除不能扣除底薪和全勤外，其它工资均可以扣取，发工
2020.01.05 1,623 -
计件工资有旷工一说吗劳动法没有对如何扣实行计件工资的劳动者旷工工资作出规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度，是指规章制度制定过程中，经过了全体职工或者职工代表大会讨论，有工会和职工代表参与确定且经过公示。旷工指无正当理由，不请假而不出
2020.08.03 440 -
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债务重组英文要怎么说
债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。也就是说，只要修改了原定债务偿还条件的，即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协
2022-08-04 15,340 -
失业保险英文怎样说呢？
对于你说的失业保险英文怎么说，这个问题可以查字典啊，一般是说的是Unemploymentinsrance..。
2022-07-25 15,340 -
工伤员工英文旷工被开除是否有补偿
工伤职工英文旷工被开除没有经济补偿，但部分丧失劳动能力的七至十级伤残的工伤职工，享有工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，具体标准由所在省、或者直辖市、自治区规定
2022-03-12 15,340 -
监事会规模英文怎样说呢？
"监事"英文是:（MemberoftheBoardofSpervisors）, "监事会"是(boardofspervisors) “招待董事”英语可以说成"BoardMemberreception"
2022-07-25 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,617 2022.04.17 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
707 2022.05.27 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
9,956 2022.04.17
