劳动合同商业秘密生效期的规定是什么，如何解释的
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(一)商业秘密的概念 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 (二)商业秘密的构成要件 一是秘密性，秘密性是商业秘密的核心要件，即该信息不为公众所知悉，是不能从公开渠道直接获取的。这种秘密性不是指绝对的，而是相对的。是指不在本行业内众所周知，它可以在一定限度内为一定的占有保密义务的人所知悉。一定限度内的人可以有几种情况1、负责实施工作的雇员、员工。占有商业秘密不是目的，终极目的通过商业秘密来获取经济利益，将商业秘密转化成能带来经济利益的产品，这个转化的过程需要一定的人来完成。因此完成工作的雇员、员工在其职权范围内知悉商业秘密，不影响商业秘密的构成，当然这些人包括过去或现在与商业秘密所有人产生过雇佣或者劳动关系的人。2、按照技术合同、协作协议等约定负有保密义务的人，如专利权人许可他人实施其专利，并约定被许可人保守秘密;3、依据法律法规或者行为的性质而负有保密义务的人，如学术研讨会、法院审理等情况下知悉商业秘密的人; 二是价值性，该信息能为权利人带来经济利益，具有实用性。一般来说这种价值性是指经济上的，而不是精神上或政治上的，能够给持有者带来直接的或潜在的经济利益或竞争优势; 三是保密措施，权利人对该信息采取了合理的保密措施。这种合理性，是指持有人所采取的保密措施对防止商业秘密外泄是有效的适当的。可以采用如下形式：1、告知存在商业秘密;2、进行保密教育;3、保密资料、文件、磁盘、软件等信息载体的特殊保管;4、控制工作场所的进出;5、秘密材料的管理，禁止随意堆放;6、制定保密规则;7、签订保密协议。
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侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
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劳动合同关于商业秘密的约定是怎样规定的可以约定掌握商业秘密的劳动者，在终止或者解除劳动合同后一定期限内(不超过3年)，不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产同类产品或者经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2020.12.16 202 -
商业秘密的秘密点该如何固定商业秘密的秘密固定的方式是： 1.应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识； 2.要通过建立全面的保密制度，落实企业保护商业秘密战略； 3.制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议； 4.建立企业生产、销售、物流、售后服务阶
2020.01.07 152 -
解除劳动合同生效期的规定是什么解除劳动合同生效期通常情况下，一般是15天左右的时间，用人单位出具解除劳动合同证明，15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。实际操作中，劳动者基本不会等这么久，一般提出离职申请后单位会马上办理的。
2020.03.31 114
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商业秘密解释如何做？商业秘密定义是什么
商业秘密（BsinessSecret），按照中国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术
2022-07-31 15,340 -
劳动合同中如何规定商业秘密?
一、商业秘密应具备哪些条件 商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的；能为权利人带来经济利益、具有实用性；并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点，方能称之为商业秘密。作为用人单位应特
2022-05-13 15,340 -
劳动合同法关于商业秘密的规定
用人单位与掌握商业秘密的劳动者，在劳动合同中可以约定劳动终止前或者劳动者提出解除劳动合同后一定时间内（不超过6个月），调离其工作岗位，变更劳动合同的有关内容；还可以约定掌握商业秘密的劳动者，在终止或者
2022-02-15 15,340 -
签了保密协议，劳动合同法商业秘密的规定是什么
(一)商业秘密的概念 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍
2022-06-25 15,340
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01:25
什么是侵犯商业秘密罪侵犯商业秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段，获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，侵犯商业秘密
1,564 2022.04.15 -
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商业秘密权的内容包括什么商业秘密权的内容包括以下四种：1、占有权，是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。这种控制与管理必须采取合理的保密措施，防止他人采取不合法、不正当手段获取、泄露与使用。2、使用权，是指权利人依照商业秘密的性质和用途对其加以利用。权利人有权依
2,198 2022.04.17 -
01:09
侵犯商业秘密罪如何处罚根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，侵犯商业秘密罪是指行为人侵犯商业秘密权利人的商业秘密，对其造成重大损失的行为，如果行为人泄露的商业秘密同时也是国家秘密，则按照其中的重罪定罪处罚。 该罪的量刑标准有： 1、侵犯商业秘密尚未造成严重后果或
580 2022.04.17
