什么是辞职流程
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辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。 5、离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。 6、人事完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收,并形成回收记录,定期将辞职人员工作卡进行销毁。 7、员工在人事办理离职手续;人事工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请; 如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。 8、部门经理审核辞职手续。 9、事行政经理审核辞职手续。 10、总经理审批辞职手续文件。 11、辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。 12、人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统,办证薪资正常发放。
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辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续。
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国企辞职流程是什么
辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请;本人送“辞职申请书”至单位审批;审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续;将手头上的工作交到人事部签收;关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费,基数可以自己定等等。
2020.11.28 477 -
试用期辞职流程是什么
试用期辞职流程是: 企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
2020.09.30 139 -
辞职手续的流程是什么
辞职手续的流程如下: (1)申请离职向主管部门申请的申请书,申请内容需符合离职条件; (2)申批通过主管部门负责人签字; (3)移交工作向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料,并通过审查认可,签定移交清单; (4)办理社保、医保转
2022.09.30 858
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辞职流程是什么
辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接
2022-07-20 15,340 -
辞职是什么流程?
辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接
2022-11-20 15,340 -
辞职流程是什么?
辞职流程和手续: 一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接。 二、与直属领导详谈。 三、交接工作,在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工
2022-11-09 15,340 -
辞职的流程是什么如何辞职
辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单
2022-07-05 15,340
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01:17
引咎辞职是什么意思
引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为,引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一
10,868 2022.04.15 -
01:14
公司验资流程是什么
公司验资流程包括: 1、股东全部采用现金出资的,应根据公司名称核准通知书及公司章程规定的投资比例及投资金额,分别把投资款缴存在公司临时帐户; 2、如果股东采用实物资产或无形资产出资,比如固定资产、存货、专利、专有技术等,则该部分实物资产或无
2,833 2022.04.15 -
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取保候审是什么流程
根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》的相关规定可知,取保候审需要由犯罪嫌疑人、被告人本人或者是他们的法定代理人、近亲属、辩护人向办案机关提出适用取保候审的申请。经县级以上的有关机关批准后,应当责
1,156 2022.04.17