工地干活手指断了一根, 老板只给一十元半年的工伤, 可以要求赔偿吗
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现在受伤情况怎么样呢？现阶段还是应先以治疗为主。您是否申请工伤的呢？是否做了伤残鉴定？做了的话是否和老板协商过呢？老板如果不赔的话可以申请劳动仲裁。关于次的规定如下第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要知道更详细的信息，以便为您提供更针对性的可操作意见。
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工伤的赔偿数额，要依据伤情鉴定结果而定，如果造成伤残的，要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理费:伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5.交通费:按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 6.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
根据具体鉴定结果而定。 一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费：参照医疗费 三、伙食补助费：计算公式：伙食补助费=100元×X人×X天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 伙食补助费=100元×X人×X天 食宿费=300元×X人×X天 2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。
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断了一根手指头工伤怎么赔偿需要进行工伤认定确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。断了一根手指至少为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
2020.05.31 559 -
工地二级工人手指断了一根可以赔偿多少工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，需要具体分项计算
2020.09.10 79
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在工地上干活手指断了一根, 老板只赔偿半年半, 又回来工地怎么处理
属于工伤，享受工伤待遇。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
2022-01-23 15,340 -
在工地上干活手指断了一根, 老板要求赔偿, 老板应该赔偿多少?
从目前叙述来看，应当属于工伤，建议趁早委托律师搜集证明劳动关系存在的证据，事不宜迟。根据我的经验判断，赔偿金额会在40－80万之间。赔偿项目包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（
2022-01-27 15,340 -
工地干活手指断了一根, 老板应该怎么赔偿?
需要做工伤鉴定的。你好，如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动
2022-02-01 15,340 -
工地干活手指断了一根要不要赔偿
属于工伤案件，具体处理步骤： 1、申请工伤认定，劳动者或其近亲属应该向劳动部门申请工伤认定； 2、申请进行劳动能力鉴定。经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向市
2022-03-26 15,340
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工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,346 2022.04.17 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,137 2022.04.17 -
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,962 2022.04.17
