建筑工伤赔偿标准以及基本程序是应该如何的?
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【1】劳动者受到的伤害,应该首先做。【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定。这个鉴定报告鉴定伤残等级的内容可以当做证据使用。【5】如果评定了,可以获得一次性伤残补助金。和单位解除劳动关系后,可以获得一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金。劳动者受到工伤的伤害,可以享受工伤治疗待遇。因为治疗工伤,不能继续工作的,可以享受停工留薪待遇,一般最多为一年内。治疗工伤,可以报交通车费,需要护理的,可以享受护理费。【6】劳动者报销费用,由工伤保险基金支付。单位没有交工伤保险的,由单位支付上述费用。单位不愿意支付的,劳动者可以申请劳动争议。【6】根据《》第30条,第37条,第23条。《》第2条。
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建筑工程发生工伤事故的,理赔流程;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
对于建筑工人,处理工伤应按如下步骤进行: 1、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序。 3、进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。 4、进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。 5、申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。
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建筑工伤赔偿标准以及基本程序是如何的?
【1】劳动者受到的伤害,应该首先做。【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴
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建筑工伤赔偿标准以及基本程序是怎么的?
【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委
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建筑工伤赔偿标准以及基本程序是怎么样的?
【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委
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建筑工伤赔偿标准以及基本程序是要怎样的?
【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委
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